【採用情報】法人会員事業部 企業連携担当
共創プロジェクトを生み出し、推進していく仲間を募集します。
次の10年、そしてその先の未来を分かち合うために。
“シェア”の力で社会の可能性を解放し、共創社会の実現を先導する。
シェアリングエコノミー協会は、個人・地域・企業・行政などの垣根を越え、
新しい社会のあり方を実装していくことに取り組んでいます。
私たちが法人会員事業部が目指しているのは、社会課題を起点に、
官民のマルチセクターが立場や領域を越えて協働し、新しい価値や仕組みを共につくっていくことです。
近年、
「シェアリングエコノミー領域で協会と連携したい」
「自治体と一緒に地域課題に向き合う取り組みを進めたい」
「大企業とスタートアップで新しい共創事業を生み出したい」
といったご相談をいただく機会が増えており、業界や地域、立場を越えて取り組むことへの関心も高まっているように感じます。
今回募集するポジションは、そうした共創プロジェクトを企画し、推進していく「共創プロデューサー」です。
ただ会員数を増やすことが目的ではなく、あらゆるステークホルダーとの関係性を育てながら、
そこから新しい共創プロジェクトや価値を生み出していくことを大切にしています。
そのためこの仕事には、新規法人会員への入会提案や関係構築、既存会員との継続的なコミュニケーションも含まれます。
「人をつなぐ」だけで終わらせず、その先に新しい仕組みや取り組みを実装していきたい方を募集します。
■ 団体概要（シェアリングエコノミー協会）
シェアリングエコノミー協会は、シェアリングエコノミーを通じて持続可能な社会・経済の実現を目指す業界団体です。
企業・自治体・個人に加え、国の省庁とも連携しながら、政策提言、調査研究、普及啓発、官民連携の推進など幅広い活動を行っています。
■ 募集背景・位置づけ
近年、自治体や企業からの相談・連携案件が増加しており、単なるマッチングではなく、社会課題を起点としたプロジェクトを構想・推進できる人材の必要性が高まっています。
また、協会としても、全国の会員企業や自治体との関係性をより深めながら、継続的な共創やコミュニティ形成につなげていくことが重要になっています。
業界・地域・立場を越えた“越境”による共創への期待が高まっており、異なる領域をつなぐ接点づくりや、新たなプロジェクトが生まれるきっかけづくりが求められています。
今回募集するポジションでは、新規会員との出会いづくりから、既存会員との関係構築、共創プロジェクトの企画・推進までを一気通貫で担っていただきます。
営業だけ、イベントだけ、企画だけではなく、「誰と、どんな未来をつくるか」を考えながら、プロジェクトを形にしていく役割を期待しています。
■ 募集ポジション
企業連携プロデューサー（復業・業務委託）
■ 役割概要
企業や自治体など、多様な主体との関係性を育てながら、共創プロジェクトの企画・推進を担っていただきます。単なる営業ではなく、社会課題や地域課題を起点に、新しい事業や取り組みを構想し、プロジェクトとして実装していく仕事です。
また、協会活動を支える法人会員との関係構築も重要な役割の一つです。
新規入会を検討される企業への説明や提案、既存会員との継続的なコミュニケーションを通じて、会員企業のリテンションや関係性づくりにも関わっていただきます。
会員企業の声や関心をもとに、イベント、勉強会、委員会、共創企画などを立ち上げ、多様な主体が交わる場やプロジェクトを推進していくことも期待しています。
「人をつなぐこと」で終わるのではなく、 そこから新しい価値や取り組みが生まれる状態をつくっていくポジションです。
■ 主な業務内容
① 法人会員の開拓・関係構築
・企業への入会案内、提案営業・全国の会員企業との継続的なコミュニケーション
・会員企業とのリレーション構築
・会員企業の課題や関心領域のヒアリング
・新規入会や、会員リテンションに向けた企画立案・推進
② 共創プロジェクトの企画推進
・企業 × 自治体の連携プロジェクトの企画
・複数企業を巻き込んだ新規プロジェクトの立ち上げ
・社会課題を起点とした事業アイデアの具体化
・会員企業同士をつなぐ共創企画の設計
・共創パートナーの開拓（特別会員）
・国や自治体との連携推進
③ イベント・コミュニティ運営
・マルチセクターを巻き込んだカンファレンスの企画・運営
（シェアサミット／シティフォーラム等）
・委員会や協議会の企画・運営
・会員向けイベント、勉強会、交流企画の推進
・主催カンファレンスのスポンサー営業
■ 契約形態・稼働時間・報酬について
・契約形態：業務委託
・稼働目安：週2日程度
・報酬：月額10万円〜
※業務量・役割に応じて応相談
・勤務地：在宅／フルリモート可能
■ 求める人物像
・社会課題や地域課題に対して関心がある方
・人と人をつなぐだけでなく、その先の価値創出に興味がある方
・正解が決まっていない状況でも、自ら考え動ける方
・多様なステークホルダーとのコミュニケーションを前向きに担える方
・企画を考えるだけでなく、実装まで伴走したい方
・公共性と事業性の両立に関心がある方
・コミュニティや関係性を育てることにやりがいを感じる方
■ 必須要件
・リモート環境で自律的に業務を進められること
・法人とのコミュニケーション経験
・Google Docs／スプレッドシート／Slackを使った業務経験
・企画内容や議論を整理し、言語化できること
・平日日中のコミュニケーション対応が可能であること
■ 歓迎要件
・法人営業経験
・事業開発経験
・スタートアップでの実務経験
・政策／自治体連携に関する経験
・コミュニティ運営経験
・イベントやカンファレンス企画経験
・ソーシャルビジネス領域への関心
■ この仕事のスタンス
この仕事は、単なる営業職ではありません。
国・自治体・企業など、異なる立場の人たちが出会い、新しい価値や取り組みを生み出していくプロセスをつくる仕事です。新規会員との出会いをつくることも、既存会員との関係性を深めることも、イベントやプロジェクトを企画することも、すべては「共創を生み出す土壌」を育てていくための活動です。社会課題を起点に、多様な主体が協働できる関係性を育てながら、プロジェクトを形にしていく。人と関わることを大切にしながら、共創の現場を前に進めていきたい方と、ご一緒できればと思っています。
■ 選考プロセス
＜応募方法＞
件名を「法人会員事業部採用について_氏名」とし、下記書類をメールにて
宛先 saiyou@sharing-economy.jp までご送付ください。
・履歴書（日本語、書式自由）
・職務経歴書（日本語、書式自由、A4・2ページ程度）
第一次選考：書類審査（応募資料の返却はいたしかねます）
第二次選考：面接（オンラインでの面談を想定）
第三次選考：面接（オンラインまたは対面での面談を想定）
※書類選考を通過した方に、順次面接の日程をご連絡します。
※適切な候補者が決定次第締め切ります。
＜参考＞
法人会員事業部の業務内容および、担当 羽根田の自己紹介はこちらをご覧ください。